人才资源开发杂志简介
《人才资源开发》杂志,于1993年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:41-1372/D,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:他山之石、才苑广角、人才茶坊等。
《人才资源开发》杂志集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
杂志栏目设置
开卷有益 特别关注 工作要闻 人社天地_人事人才 人社天地_公共服务 人社天地_事业单位改革 人社天地_社会保障等
人才资源开发杂志特色
(1)来稿要求来稿要有科学性、真实性、先进性。设计合理,结构严密,层次分明,文通句顺,统计学方法正确。
(2)按照国家标准GB/T15835—2011《出版物上数字用法》的规定,凡是可以使用阿拉伯数字而且又很得体的地方,尽量使用阿拉伯数字。
(3)正文:文内标题简捷、层次分明。文字、标点及数字的运用应符合规范。
(4)如果论文属于基金项目,请在页脚处标明该基金项目的名称和编号。
(5)每篇稿件须有不超过200字的摘要,客观陈述全文的中心内容,不进行评论。摘要中避免出现“本文”、“作者”等字样。