《秘书》杂志，于1983年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:31-1062/C，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：数字办公、文档工作、写作天地等。

《秘书》杂志将在同类期刊中率先实施转型发展，由侧重工作指导的应用型期刊转变为侧重理论探讨的学术期刊。 转型之后的《秘书》杂志，将着眼于“秘书”作为“组织管理的辅助系统，组织运行的支撑系统，组织决策的咨询系统”这一定位，尝试打破现有学科阈限，把关涉上述三大系统的理论研究均纳入视野。

公共管理　国家治理　公文研究　专题:协同治理的理论与实践　专题:国家治理实践与路径　专题：社区治理研究　人力资源管理　工商管理　档案研究　专业建设　公共关系　秘苑春秋等　

(1)自收稿之日起，编辑部将在1个月内给作者答复来稿处理意见，如在此期限内未收到采用通知，作者可另行处理稿件并告知我刊。

(2)题名应直接体现论文的要旨，必须与论文的内容相吻合。为方便读者检索，题名还应尽可能包含论文的关键词，以供二次文献编制题录、索引。

(3)参考文献：参考文献一般应多于10篇，按在文中引用的先后顺序标注（加方括号），并在文末按顺序列出。作者、译者、编者不超过3人时全部写出，超过3人时只写前3人，后加“等”。

(4)摘要一般150字左右，中英文摘要内容应一致，主要说明目的、方法、结果、结论等。

(5)图表：一般采用三横线表（顶线、表头线、底线），每幅图表应冠有图（表）注。照片图要求有良好的清晰度和对比度。