《山东人力资源和社会保障》杂志，于1992年经国家新闻出版总署批准正式创刊，CN:37-1474/F，本刊在国内外有广泛的覆盖面，题材新颖，信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：资讯、法规、年金等。

《山东人力资源和社会保障》杂志以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体，解读国家、省最新人力资源和社会保障政策法规，关注人力资源和社会保障热点、难点问题。

卷首语　要闻　专栏_为高质量发展集聚第一资源　探索_国际交流合作　探索_劳动关系　探索_社会保障　探索_人才建设　探索_人事考试等　

(1)采取隐名审稿方式选用来稿。稿件先由编辑部进行匿名处理，交由责任编辑进行初审，编辑委员会进行匿名复审。

(2)正文用五号宋体，1.5倍行距。文中标题序号依级别为：一、（一）、1、（1）。

(3)文内标题层次不宜过多，序号按1;1.1，1.2;1.1.1，1.1.2……的顺序排列。标题一律左顶格。各级标题字数不宜过多，同级标题不应时有时无。论文按引言、材料与方法、结果、讨论等顺序结构撰写。

(4)常用文献类型及其标识为：普通图书[Ｍ]、会议录[C]、汇编[G]、报纸[Ｎ]、期刊[Ｊ]、学位论文[Ｄ]、报告[R]、标准[S]、专利[P]、数据库[DB]、计算机程序[CP]、电子公告[EB]，标识位置紧跟文献题名之后。

(5)摘要应具有独立性和自明性，不应出现图表、冗长的数学公式和非公知公用的符号、缩略语。